szukam pracowników tymczasowych

szukam pracowników tymczasowych

Szukam rąk do pracy. Jeśli możecie podpowiedzieć jakąś agencję, która oferuje pracowników od zaraz, to chętnie skorzystam z podpowiedzi. Chcę zatrudnić kogoś sprawdzonego tylko na miesiąc. Czy to możliwe? Podobno warto zatrudniać pracowników z Ukrainy.

Yuteta

Posty: 5

 
Jeśli nie chcesz mieć pracowników na stałe, to rozwiązaniem będzie Pajmon Centrum Pracy Tymczasowej (www.cpt.pajmon.com.pl/). Tam możesz liczyć na świetnie przygotowaną ofertę, w ramach której możesz się zdecydować na leasing pracowników albo outsourcing i będziesz miał dostarczonych pracowników szybko i na czas. Poza tym o kwestie formalne nie będziesz musieć się martwić – one będą po stronie tej firmy. Więc przy okresowym zapotrzebowaniu nawet na kilku pracowników, taka opcja może się doskonale sprawdzić.

aleksss

Posty: 10

 
Dzisiaj wiele firm tak funkcjonuje, że korzysta z agencji pracy tymczasowej. Wkład pracy własnej firmy jest minimalne, a wszystko organizuje za ciebie agencja. Nie trzeba samodzielnie ogarniać pracowników i rekrutacji, co spowoduje, że szybciej i taniej otrzymasz potrzebną kadrę do wykonania dodatkowych zadań w swojej firmie.

pawel253

Posty: 10

 
Jak znajdziesz dobrą firmę, to ona będzie w stanie faktycznie szybko ci znaleźć pracowników tymczasowych. To będzie najwygodniejsza opcja. Jeśli chodzi o takie agencje, to zazwyczaj pracownik jest delegowany do pracy, a umowę ma podpisaną z agencją. Taki układ zmniejsza liczbę formalności.

micko

Posty: 6

 
Agencje czasami funkcjonują na takiej zasadzie, że możesz się u nich zatrudnić, podpisać umowę i w miarę, gdy masz możliwość, to zgłaszasz się do konkretnych ofert. Dzięki temu szybko możesz dostać pracę. Przy sezonowych zleceniach jest to najlepszy wybór.

Nikuś23

Posty: 4

 
Na agencje można będzie liczyć w sytuacji, gdy chcesz mieć pracowników tymczasowych. Podpisujesz z nimi umowę, a z pracownikami to agencja zajmuje się załatwianiem umów. To faktycznie takie rozwiązanie, które będzie dla firmy bardzo wygodne, bo Twoje zaangażowanie w temat jest praktycznie w ten sposób zminimalizowane. Jednocześnie dość szybko dostajesz pracowników do konkretnych zadań.

Aniusiaaa1

Posty: 8